Zero Diluizione
Founder mantengono 100% equity, nessun VC coinvolto
MCC Agevolato
€60k a tasso zero per startup innovative
Compensi Minimi
€500/founder - richiede commitment totale
Lancio Luglio 2026
3 mesi dopo equity per setup MCC
01
Traiettoria di Crescita
Crescita organica piu lenta ma con pieno controllo azionario
Scenario Bootstrap - Compensi Progressivi
100% equity con crescita graduale dei compensi in base ai risultati.
- Nessuna dilution - Mantieni 100% equity
- Funding - €50k MCC + €10k soci = €60k
- Compensi progressivi: €1.500 (H2 2026) → €2.250 (2027) → €3.000 (2028) → €4.500 (2029) → €6.000 (2030)
- Cassa minima - ~€4.3k (Lug 2027) - margine stretto ma positivo
- Conclusione: Sostenibile anche senza equity esterna
Utenti Fine 2030
-
Da 62 nel primo anno
CAGR Utenti
-
2026-2030
ARPU Medio
-
+5% annuo
MRR Fine 2030
-
Crescita organica
Evoluzione ARR
5 anni
Crescita Base Utenti
MRR Mensile Dettagliato
02
Unit Economics
Metriche di efficienza con budget marketing ridotto
LTV/CAC Ratio
Eccellente
-
B2B
-
B2C
Benchmark SaaS: 3:1
CAC Blended
-
Organico (39%)
€0
Paid (61%)
-
LTV per Segmento
Churn Annuale
Basso
-
Retention: -
Payback Period Analysis
Acquisizione
-
Recovery
-
Profitto
-
-
03
Cash Flow e Sostenibilita
Gestione della cassa con funding limitato e rata MCC
Cassa Finale 2030
-
Punto di Minimo
-
-
Burn Rate Iniziale
-
Runway Iniziale
-
Waterfall Cash Flow
Trimestrale
Struttura Costi
Evoluzione EBITDA
2026
-
2028
-
2030
-
Break-even Analysis
-140 utenti
Lancio Lug 2026
Break-even
Target 2027
-
Mesi al B/E
-
Utenti Target
-
MRR al B/E
-
Buffer di Sicurezza
04
Analisi di Sensibilita
Come varia il modello con risorse limitate?
Simulatore Interattivo
0%
-30%
Base
+50%
0%
-30%
Base
+30%
Break-even
-
Min Cassa
-
ARR 2030
-
Fan Chart - Range di Scenari
Best Case
Base
Worst Case
Best Case
-
Cash 2030
Base Case
-
Cash 2030
Worst Case
-
Cash 2030
Tornado Chart - Impatto Parametri sul Break-even
Insight: Con budget ridotto, la crescita organica diventa cruciale. Il passaparola e le referenze B2B hanno impatto maggiore sul break-even.
05
Dati Dettagliati
Tabelle complete, milestone e proiezioni annuali
Milestone Chiave
Riepilogo Annuale
Dettaglio Costi per Anno
Compensi Founder e Costo Azienda
CTO
Co-Founder Tecnico
-
CEO
Presidente
-
VP
Vice Presidente
-
Compensi netti totali
-
+ INPS Gestione Separata (26.07%)
-
= Costo Azienda Totale
-
Costo annuo founder
-
Pressione Fiscale Italiana
24%
IRES
Imposta sul reddito delle societa
3.9%
IRAP
Imposta regionale attivita produttive
26.07%
INPS
Gestione Separata su compensi
Agevolazioni Startup Innovativa
Esenzione IRAP primi 3 anni
Credito R&S fino al 50%
Proiezione Imposte
| Anno | EBITDA | IRES | IRAP | Totale Imposte |
|---|
06
Confronto e Conclusioni
Bootstrap vs Equity: quando scegliere l'indipendenza
Scenario A
Scenario B
Bootstrap
Funding
€90k
€90k
€70k
Compensi Founder
€1.500/m
€2.250/m
€1.500/m
Break-even
Apr 2027
Mag 2027
Mag 2027
Ownership Founder
85-90%
85-90%
100%
Quando Scegliere Bootstrap
Vantaggi del Percorso Bootstrap
Pieno controllo - Nessuna diluizione, decisioni autonome
MCC agevolato - €60k a tasso zero per startup innovative
Exit flexibility - Nessun obbligo verso investitori
Attenzione - Richiede commitment totale con compensi minimi